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  • 上交所股票代码:603757
    人才理念

    Talent Concept

    “尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质”

    人才工作宗旨,培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是大元泵业不断的人才追求。

    作为不断发展中的公司,面对良好的行业发展趋势,大元泵业希望能顺势而为,不断吸引有理想有抱负的人加入我们,共同为水泵行业的发展出谋划策。

    企业努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台,真正培养孕育能使企业走向发展壮大的人才。随着时代发展,企业对有能力的人才需求也更加迫切,但是这并不代表这些人才就能创造价值,能助企业者,企业助之,共助互助,形成合力,大元愿让人才落地生根,在大元的土壤中茁壮成长。

    不忘初心,方得始终。古有云:“明主之任人,如巧匠之制木”,大元泵业一直在践行“明主”,用人之所长,避人之短。有强企心者,企业希望所在,大元泵业希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会,圆梦有志于与企业同步发展的员工。


    薪酬福利

    Compensation and benefits

    1

    薪酬原则

    坚持效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则 坚持岗位、能力、业绩相一致的原则

    薪酬福利

    Compensation and benefits

    2

    薪酬的额支付

    薪酬的计算期间从当月的1日至30日止。薪酬支付的方式采用银行转帐或现金支付方式。公司于次月25日支付。薪酬支付日遇休息日或公休假日时,提前一日发放。

    薪酬福利

    Compensation and benefits

    3

    法定福利

    1、社保 公司依照《社会保险法》及浙江省、台州市、温岭市相关地方性法规、规章规定,为全体员工缴纳社会保险。
    2、公司福利 公司有职工宿舍、食堂,餐补; 每年6-9月员工可享受高温补贴; 在端午、中秋、春节等节日及生日时派送礼品; 每年享受1次旅游; 春节回家规定比例报销往返路费; 住房公积金。

    员工关怀

    Employee Care

    浙江大元泵业股份有限公司工会委员会成立于1995年1月4日。公司工会2016年被浙江省工会授于“浙江省五一劳动奖状”,2011-2018年连续8年被温岭市总工会授予先进集体。工会以践行“ 一切为了发展、一切为了员工”的企业宗旨,制定职工与企业双盈的工作模式,充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,不断追求企业的持续健康发展和员工的全面发展。

  • 1

    心系职工、关心职工

    工会关心职工群众生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心职工孕产或生病住院慰问,给全体员工缴纳医疗互助,开展“2+3”爱心工程,给予困难职工子女助学补助,每年员工返乡补贴,端午节、中秋节、春节前发放节日礼品。

  • 2

    职工活动

    元宵佳节组织职工猜谜语及朗诵等比赛; 三八妇女节组织全体女职工开展运水、接力跑等一系列活动; 五一组织职工进行篮球赛和拔河比赛; 6-9月期间的煮绿豆汤送清凉活动; 每年组织员工免费旅游; 元旦举行公司文艺晚会; 全年不定期开展技能比武。

  • 3

    职工与企业双盈激励考核

    超产奖 为了在旺季提高效率和产量,工会和公司协商设置超产奖,在正常的产能基础上设计一个目标值,跟职工代表进行奖金集体协商(即协商达到或超过目标时不同的奖励标准)。极大激发了集体力量,真正实现了“劳资双赢”。 年度经营业绩分享 在既定薪酬不变的基础上,公司与工会集体协商年终奖金分配(提取企业年度净利润的20%奖励给全体员工)。极大的增加了员工收入、稳定了员工队伍、增加了员工凝聚力和忠诚度。 合理化建议奖励制度 设立提出奖和采纳奖,让全体员工真正意义上参与到企业改善工作中来,仅2018年度为公司创造改善价值50余万元,支付奖金约15万元。

  • 4

    建立企业经营者与职工民主对话机制

    工会开展定期的协商对话,不仅可以沟通思想,联络感情,也有利于企业经营思想、方针、策略为广大职工所了解和接受。主要通过以下方式开展与职工民主对话: 建立公司微信群、企业OA员工群; 定期召开座谈会、例会; 设立员工意见反馈箱。

  • 招聘需求 Recruitment

  • 自动化电器工程师

    2019-05-03

  • 岗位名称:自动化电器工程师
  • 招聘人数:1
  • 薪酬:5000-12000元/月
  • 任职要求: 1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平; 2、两年以上电气产品设计经验; 3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
  • 岗位职责:

    1、自动化设备PLC程序及HMI编写
    2、自动化设备的电器装配,电气调试
    3、车间生产设备日常运兴的电气维护
    4、自动化生产线的电器维修与故障接触

  • 内审员

    2019-05-03

  • 岗位名称:内审员
  • 招聘人数:2
  • 薪酬:3500-6000元/月
  • 任职要求: 1、大专以上学历,会计、审计等相关专业; 2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程; 3、有大型企业内部审计工作经验者优先; 4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神; 5、正直诚实,工作态度积极,责任心强; 6、熟练运用Microsoft Office办公软件。
  • 岗位职责:

    1、熟悉国家财务、审计法律法规;
    2、执行内审部制定的工作,做好审计项目前期工作;
    3、根据要求,取的审计证据,并收集材料;
    4、知道审计工作底稿;
    5、在审计过程中发现问题,计时汇报并按指示督促整改;
    6、资料归档,保密工作; 

  • 品管员

    2019-05-10

  • 岗位名称:品管员
  • 招聘人数:5
  • 薪酬:3500-4500元/月
  • 任职要求: 1、有良好识图能力,会熟练使用常用量具; 2、有机械检验工作经验1年以上,掌握一定的质量控制手法; 3、为人正直,诚实稳重,有原则; 4、做事严谨,责任心强。 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
  • 岗位职责:

    1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
    2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
    3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
    4、每月对检验数据进行汇总、统计。 

  • 外贸业务员

    2019-05-10

  • 岗位名称:外贸业务员
  • 招聘人数:5
  • 薪酬:底薪+提成
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 岗位职责:

    1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

    2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

    3、负责生产跟踪、发货、现场监装;

    4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

    5、客户的拓展与维护;
    6、业务相关资料的整理和归档;
    7、相关业务工作的汇报。 


  • 区域销售经理

    2019-05-10

  • 岗位名称:区域销售经理
  • 招聘人数:10
  • 薪酬:底薪+提成
  • 任职要求: 1、大专及以上 2、28岁-55岁 技能要求:具有独立的营销能力 3、3-5年供水行业泵销售经验 其他要求:市场营销及机电相关专业
  • 岗位职责:

    1、根据事业部的销售策略,负责相关区域内的产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
    2.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
    3.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
    4.参与制定各类市场推广方案并实施;
    5.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
    6.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;
    7.负责对下属进行业务指导与培养,进行相关的工作监督与考核; 

  • 文案企划专员

    2019-05-09

  • 岗位名称:文案企划专员
  • 招聘人数:2
  • 薪酬:4000-8000元/月
  • 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年以上工作经验 3、平面设计专业亦可
  • 岗位职责:

    1、负责内贸部各类文案或者资料的编辑整理或工作统筹安排,包括公司宣传册、内外刊物、广告宣传文案、新闻稿、调查分析报告,调查问卷等等。

    2、负责对公司新推出的产品、活动等进行市场宣传角度的优势解读和对比分析,支持媒体、推广、活动等关于新服务/产品、活动的资料需求。

    3、负责公司及品牌的对外标准文案管理。

    4、利用平台推广公司的品牌公益文化、产品和活动,负责内容编辑、发布、管理、互动。

    5、实时关注同行业竞品相关市场活动,及时跟进推广。

    6、负责协助市场品牌部门广告促销推广计划的编制与执行工作。

    7、广告促销产品介绍及活动规则说明。

    8、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告。


  • 储备干部

    2019-05-03

  • 岗位名称:储备干部
  • 招聘人数:20
  • 薪酬:3000-6000元/月
  • 任职要求: 1、大专及以上学历
    2、应届毕业生
    3、担任过班干部、有相应荣誉者优先。
  • 岗位职责:

    1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。

    2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。

    3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。 

    4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。 

    5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。

    6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。 

    7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。

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